一、产品定位:
二、目标消费群体分析:
三、营销策略:
1.市场细分:
2.市场定位:
3.营销战略规划:
4.广告计划:
5.促销活动方案:
6.公关宣传:
7.销售渠道设计:
四、营销实施步骤:
五、具体措施:
六、预期效果评估:
七、投资回报率:
八、风险控制:
九、组织机构及职责分工:
十、人员培训与管理:
1.人力资源的配置:
2.人才梯队建设:
3.企业文化建设:
4.薪酬福利管理:
5.绩效考核管理:
6.劳动关系管理:
7.安全生产管理:
8.团队建设:
9.财务管理: