一、劳动关系的概念
二、个别劳动关系与劳务关系的区分
1.二者产生原因不同。劳动关系是由于劳动力使用权的让渡而形成,劳务关系则源自于当事人之间平等主体地位的对价交换。2.二者存在方式不同。劳动关系中双方都享有相应的管理和支配权利;劳务关系中,一般仅存在接受服务的单向行为,当事人只提供劳务并收取报酬。3.二者法律性质不同。劳动关系具有从属性,即必须依附于一定的组织或机构才能存在;劳务关系具有独立性,可以根据合同约定或当事人的意思自治进行转移。4.二者调整机制不同。劳动关系的调整需要国家强制力保障;劳务关系的调整采用民商合一模式。
