一、学校办公室:1.整合教师资源,增加班主任人数。2.优化教师结构,使得老中青搭配合理。3.建立各科课程的评价机制,促进不同层次教师专业发展。4.实行多劳多得、优质优酬原则,充分调动教职工积极性。5.在教育局设置“优秀教师奖”和“教书育人先进个人奖”,对有突出贡献者予以重奖。6.增强集体凝聚力,开展丰富多彩的文娱活动。7.完善升旗仪式制度,组织教师参与到学生管理中来。8.加大宣传力度,扩大知名度,提高社会效益。9.增加图书馆藏书量,为学生提供更好的阅读环境。
二、家长委员会: